jueves, 10 de junio de 2010

Del diario de la colmena

Enero

En alocución televisada a todas las filiales, el director de la compañía informa sobre el estado de las cosas. Discurso brillante, motivador. Será, otra vez, un año pleno de desafíos (el mundo, el contexto, los accionistas...). Manos a la obra, estamos preparados.
Confiamos en nuestra gente, nuestro principal recurso. (Sin duda.)



Marzo

En alocución televisada a todas las filiales, el director de la compañía alude tangencialmente a la aparición de ciertas turbulencias momentáneas. Discurso preciso, enérgico. Necesidad de corregir previsiones y acotar pronósticos. Algunas restricciones presupuestarias. Se hará el todo el esfuerzo posible. Nada hay que temer.
Confiamos en nuestra gente, nuestro principal recurso. (Por supuesto.)



Julio

En alocución (etc., etc.), el director de la compañía explica minuciosamente cómo el hielo diminuto devino considerable témpano. Discurso impecable, afilado. Con lógica irrefutable insta a la austeridad y al máximo compromiso.
Confiamos en nuestra gente, nuestro principal recurso. (Sí, obviamente.)



Octubre

No hay televisación esta vez. A través de un escueto correo electrónico, la dirección de la compañía informa que ha decidido prescindir de una parte estimable de su principal recurso. Con gran dolor. (Naturalmente.)



Diciembre

En alocución televisada a todas las filiales, el nuevo director (el anterior ha partido antes de lo previsto, se deduce que ha sido llamado a nuevos y mayores desafíos), con algo menos de brillo en sus palabras y algo más de aparente bonhomía que su predecesor, pero con idéntica firmeza y optimismo, define el nuevo paradigma. La tormenta ha pasado, declara exultante, un gran futuro nos espera.
Seguimos confiando en nuestra gente, nuestro principal recurso. (Amén.)

10 comentarios:

  1. Pero por qué será que estas historias se repiten cíclicamente? Cambia el tiempo, cambia el espacio, pero los discursos siempre parecen calcados. Un abrazo.

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  2. Brillante, me encantó.

    Qué poder de síntesis, Rob.

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  3. seeee...

    cretinos! y los empleados tienen que creerles...


    Baci

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  4. "Seguimos confiando en nuestra gente, nuestro principal recurso", menos, claro está, en los directores.

    Saludos.

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  5. no les creo nada. Igual en las empresas hay una cosita de competencia q me emociona y q extraño. (Soy esa clase de persona q supo disfrutar de trabajar en un call center.)

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  6. Darío: y si al menos te lo dijeran con algo de poesía...

    Maia: gracias, qué bueno, porque más de una vez intenté ser irónico y sólo resulté confuso.

    Nina: con el tiempo se le ve un costado divertido a la situación.

    Opi: ellos no necesitan de nuestra confianza, sospecho.

    María: sí, competir con buenas artes no es malo, al contrario. (Leí tus recomendaciones de MPB en docampo, muy buenas).

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  7. Condesa: la vida de las abejas en la colmena tiene esas delicias.

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  8. ¿Qué es eso del diario de la colmena?

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  9. Maia: en este caso es sólo un título, alude a algo que no existe (el diario, porque la colmena sí es real).

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